Calculateur salaire brut en net 2026
Ce simulateur de salaire brut en net 2026 convertit votre rémunération brute en salaire net en calculant chaque cotisation salariale avec les taux en vigueur en 2026 : assurance vieillesse, retraite complémentaire Agirc-Arrco, CSG et CRDS. Il couvre les salariés non-cadres et cadres, les fonctionnaires titulaires et, à titre d'estimation, le portage salarial. Il intègre le temps partiel, le 13e mois, votre mutuelle et le prélèvement à la source personnalisé. Ce résultat est une estimation indicative : le montant exact figure sur votre fiche de paie et dépend de votre convention collective, de vos avantages et de votre mutuelle.
Les résultats fournis sont des estimations indicatives. Ils ne constituent pas un conseil fiscal et ne sauraient remplacer l’avis d’un professionnel qualifié.
Ce que le simulateur brut/net vous calcule
Le simulateur calcule vos cotisations salariales ligne par ligne selon votre statut, puis projette le résultat en mensuel, en annuel (avec ou sans prime conventionnelle) et en horaire. Si vous renseignez votre taux de prélèvement à la source, il calcule votre net imposable, le prélèvement correspondant et votre salaire net après impôt, c'est-à-dire la somme effectivement virée sur votre compte bancaire.
Les valeurs de référence 2026 sont les suivantes : SMIC de 12,31 € brut de l'heure, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures et 1 477,93 € net, depuis le 1er juin 2026. Plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) : 4 005 €. Plafond annuel (PASS) : 48 060 €.
Les cotisations retenues sont celles de la part salariale obligatoire. Les cotisations patronales, dont la prévoyance obligatoire des cadres, ne réduisent pas votre net. Votre mutuelle et votre prévoyance d'entreprise varient d'un contrat à l'autre : saisissez leur part salariale dans les options avancées pour l'intégrer.
Les repères 2026 du salaire en France
- Sous le plafond de 4 005 € par mois, les cotisations salariales d'un non-cadre représentent 20,84 % du brut, hors mutuelle et prévoyance d'entreprise. Au SMIC, 1 867,02 € brut donnent 1 477,93 € net.
- Un cadre paie en plus la cotisation APEC de 0,024 %, soit 1,20 € par mois pour 5 000 € brut. La prévoyance cadre de 1,50 % sur la tranche 1 est à la charge de l'employeur.
- Au-delà du plafond mensuel, la cotisation vieillesse plafonnée cesse de s'appliquer sur la part supérieure, la retraite complémentaire passe au taux de la tranche 2 (8,64 % + 1,08 %) et la contribution d'équilibre technique de 0,14 % s'applique sur tout le salaire.
- La cotisation chômage salariale (2,40 %) a été supprimée en 2018, en contrepartie d'une hausse de la CSG. Elle ne figure plus sur les fiches de paie.
- Le prélèvement à la source, appliqué depuis 2019, est calculé sur le net imposable, puis retenu sur le net à payer. Le taux est personnalisé par l'administration fiscale et figure sur votre fiche de paie.
Définitions pour lire votre fiche de paie
Salaire brut : rémunération totale avant déduction de toute cotisation salariale, telle qu'indiquée dans votre contrat de travail.
Cotisations salariales : prélèvements obligatoires sur le brut au titre de la protection sociale (retraite de base, retraite complémentaire, CSG et CRDS). Elles financent votre couverture sociale.
Salaire net avant prélèvement à la source : brut diminué des cotisations salariales. C'est le montant à comparer entre deux offres d'emploi.
Net imposable : net avant prélèvement à la source, augmenté de la CSG non déductible et de la CRDS (2,90 % de 98,25 % du brut, soit 2,85 % du brut sous 4 plafonds). C'est la base du prélèvement à la source et du revenu à déclarer.
Prélèvement à la source (PAS) : avance sur l'impôt sur le revenu, calculée sur le net imposable et retenue par l'employeur sur le net à payer. Elle est déduite de l'impôt annuel dû.
Salaire net après prélèvement à la source : montant effectivement viré sur votre compte bancaire chaque mois, soit le brut moins les cotisations moins le prélèvement à la source.
Comment convertir un salaire brut en net en 2026 ?
La conversion brut vers net s'effectue en deux étapes. Première étape : soustraire les cotisations salariales du brut. Deuxième étape (facultative) : soustraire le prélèvement à la source, calculé sur le net imposable.
Les cotisations salariales du secteur privé regroupent l'assurance vieillesse plafonnée et déplafonnée, la retraite complémentaire Agirc-Arrco avec sa contribution d'équilibre générale, la CSG et la CRDS, et, pour les cadres, la cotisation APEC. Ce simulateur calcule chacune de ces lignes sur son assiette (jusqu'au plafond, au-delà du plafond ou sur la totalité du brut) au lieu d'appliquer un pourcentage forfaitaire.
Pour un temps partiel, si vous saisissez le brut d'un temps plein, le brut est multiplié par votre temps de travail, et le plafond de la sécurité sociale est réduit dans la même proportion. Si vous saisissez directement votre brut à temps partiel, laissez le champ temps de travail vide.
Taux de cotisations salariales 2026 par statut
Taux de la part salariale en vigueur en 2026 (PMSS : 4 005 €, PASS : 48 060 €). Le montant exact figure sur votre fiche de paie et dépend de votre convention collective et de votre mutuelle.
| Cotisation salariale (2026) | Taux | Assiette |
|---|---|---|
| Assurance vieillesse plafonnée | 6,90 % | jusqu'à 4 005 € par mois |
| Assurance vieillesse déplafonnée | 0,40 % | totalité du brut |
| Retraite complémentaire tranche 1 (avec CEG) | 3,15 % + 0,86 % | jusqu'à 4 005 € par mois |
| Retraite complémentaire tranche 2 (avec CEG) | 8,64 % + 1,08 % | de 4 005 € à 32 040 € par mois |
| Contribution d'équilibre technique | 0,14 % | totalité du brut, au-delà de 4 005 € |
| APEC (cadres) | 0,024 % | jusqu'à 16 020 € par mois |
| CSG et CRDS | 9,70 % | 98,25 % du brut |
Fonctionnaire titulaire : retenue pour pension de 11,10 % du traitement indiciaire, retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) de 5 % sur les primes et indemnités, dans la limite de 20 % du traitement indiciaire, et CSG-CRDS de 9,70 % sur 98,25 % de la rémunération. Il n'y a ni cotisation Agirc-Arrco ni cotisation vieillesse du régime général. Saisissez vos primes dans les options avancées.
Portage salarial : le calculateur fournit une estimation en appliquant au brut saisi les cotisations salariales d'un cadre du secteur privé. Il ne simule ni les frais de gestion de la société de portage ni le passage du chiffre d'affaires facturé au salaire brut : partez du brut indiqué par votre société de portage.
Exemple simple : 3 000 € brut non-cadre en 2026
Données : salaire brut 3 000 €, mensuel, non-cadre. Le brut est inférieur au plafond mensuel de 4 005 €, tous les taux s'appliquent sur la totalité du salaire.
Vieillesse et retraite complémentaire : 3 000 × (6,90 % + 0,40 % + 3,15 % + 0,86 %) = 339,30 €.
CSG et CRDS : 3 000 × 98,25 % × 9,70 % = 285,91 €.
- Cotisations salariales : 339,30 + 285,91 = 625,21 €, soit 20,84 % du brut
- Salaire net mensuel : 3 000 − 625,21 = 2 374,79 €
- Salaire net annuel : 12 mensualités, soit 28 497,51 € (calcul sans arrondi intermédiaire)
- Net horaire : 2 374,79 / 151,67 = 15,66 €
Ce salaire représente 74,91 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (4 005 €). Une mutuelle obligatoire réduit encore le net du montant de sa part salariale.
Exemple cadre avec 13e mois et prélèvement à la source à 11 %
Données : salaire brut 5 000 €, mensuel, cadre, 13 mois, taux de prélèvement à la source 11 %.
Cotisations salariales : 1 038,37 € (20,77 % du brut), dont 476,51 € de CSG et CRDS et 96,71 € de retraite complémentaire sur la part du salaire au-delà de 4 005 €. Net avant impôt : 3 961,63 €.
Le prélèvement à la source s'applique au net imposable, qui réintègre la CSG non déductible et la CRDS : 3 961,63 + 142,46 = 4 104,09 €. Prélèvement : 4 104,09 × 11 % = 451,45 €.
- Net après impôt (virement) : 3 961,63 − 451,45 = 3 510,18 €
- Net annuel avant impôt : 13 mensualités, soit 51 501,16 €
- Net annuel après impôt : 13 mensualités, soit 45 632,31 €
Sur 5 000 € brut, ce salarié perçoit 3 510,18 € sur son compte, soit 70,20 % du brut mensuel. Le 13e mois est projeté avec les mêmes cotisations que les autres mois : sur la fiche de paie, la régularisation du plafond peut modifier légèrement le net du mois de versement.
Net avant impôt, net après prélèvement à la source : quelle différence ?
Le net avant prélèvement à la source est ce que vous percevriez sans impôt sur le revenu prélevé à la source. C'est la mesure utilisée pour comparer des offres d'emploi, indépendamment de votre situation fiscale personnelle, et celle que les banques retiennent généralement pour calculer le taux d'endettement.
Le net après prélèvement à la source est le montant réellement viré sur votre compte bancaire. Il intègre l'avance sur l'impôt prélevée par votre employeur. Ce montant n'est pas définitif : après la déclaration de revenus du printemps, l'administration calcule l'impôt réel et rembourse le trop-perçu ou réclame le solde.
Pour votre budget personnel mensuel, utilisez le net après prélèvement à la source. Pour comparer deux rémunérations, utilisez le net avant impôt.
Comment négocier son salaire en brut ou en net ?
Exprimez toujours votre attente en brut lors de la négociation. Le net dépend de votre statut, de votre mutuelle et des taux de cotisations, qui peuvent évoluer chaque année. Un accord en net peut devenir litigieux si les taux changent.
Pour estimer votre net, saisissez le brut proposé dans ce simulateur plutôt que d'appliquer un coefficient approximatif. Exemple : une offre à 45 000 € brut annuel sur 12 mois pour un cadre correspond à 3 750 € brut par mois, soit 2 967,59 € net mensuel et 35 611,09 € net annuel avant impôt, hors mutuelle.
Méfiez-vous des offres exprimées en « package total » ou en « coût employeur » : ces montants incluent les cotisations patronales et sont supérieurs au brut. Demandez le salaire brut annuel et le nombre de mois de versement pour comparer.
Calculateurs pour gérer votre fiscalité et votre budget
Utilisez le calculateur d'impôt sur le revenu pour estimer l'impôt annuel dû sur vos revenus. C'est le complément naturel de cette conversion brut/net : vous obtenez votre revenu disponible réel après charges sociales et fiscales.
Utilisez le calculateur de budget mensuel pour répartir votre net entre logement, transport, alimentation et épargne. Il vous permet de vérifier la cohérence entre votre niveau de revenu et votre train de vie.
Utilisez le calculateur de taux d'endettement avant de solliciter un crédit immobilier ou à la consommation. Pour un crédit immobilier, le Haut Conseil de stabilité financière limite le taux d'endettement à 35 % des revenus nets avant impôt, assurance emprunteur comprise.
Les erreurs fréquentes dans la conversion brut/net
- Confondre net à payer et net imposable : le net imposable est supérieur au net à payer de 2,85 % du brut, soit 85,48 € pour 3 000 € brut. C'est sur lui que s'applique le prélèvement à la source.
- Oublier la mutuelle : la part salariale de la mutuelle et de la prévoyance d'entreprise réduit le net. Sans elle, le net simulé est supérieur à celui de votre fiche de paie : saisissez-la dans les options avancées.
- Appliquer deux fois le temps partiel : pour un poste à 80 % payé 2 400 € brut à temps plein, le brut réel est de 1 920 € et le net de 1 519,87 €. Si votre fiche de paie indique déjà 1 920 € brut, saisissez ce montant sans renseigner le temps de travail.
- Confondre brut sur 12 ou 13 mois : un salaire brut annuel de 36 400 € versé sur 13 mois représente 2 800 € brut par mois, pas 36 400 / 12 = 3 033,33 €. Le net annuel est identique (28 814,15 €) mais la mensualité réelle diffère : 2 216,47 € net au lieu de 2 401,18 €.
Questions fréquentes
Comment calculer son salaire net à partir du brut en France en 2026 ?
Calculez chaque cotisation salariale sur son assiette, puis soustrayez le total du brut. Sous le plafond mensuel de 4 005 €, un non-cadre paie 6,90 % et 0,40 % d'assurance vieillesse, 3,15 % et 0,86 % de retraite complémentaire, et 9,70 % de CSG et CRDS sur 98,25 % du brut, soit 20,84 % du brut au total. Exemple : 3 000 € brut non-cadre donnent 625,21 € de cotisations et 2 374,79 € net mensuel avant prélèvement à la source, hors mutuelle.
Quelle est la différence entre salaire net avant et après prélèvement à la source ?
Le salaire net avant prélèvement à la source est le brut diminué des cotisations salariales. Le net après prélèvement à la source est ce qui est effectivement viré sur votre compte bancaire. Le prélèvement est calculé sur le net imposable, puis retenu sur le net à payer. Pour 3 000 € brut non-cadre et un taux de 10 % : net imposable 2 460,27 €, prélèvement 246,03 €, virement 2 128,77 €. Cette avance est ajustée après votre déclaration annuelle de revenus.
Quelle différence entre salarié cadre et non-cadre sur les cotisations ?
Depuis la fusion des régimes Agirc et Arrco, cadres et non-cadres paient les mêmes cotisations de retraite complémentaire. La seule cotisation salariale propre aux cadres est la cotisation APEC de 0,024 %, soit 1,20 € par mois pour 5 000 € brut. La prévoyance obligatoire des cadres (1,50 % de la tranche 1) est à la charge de l'employeur. Votre fiche de paie peut toutefois comporter une prévoyance ou une mutuelle différente selon votre catégorie.
Qu'est-ce que le PMSS et comment influence-t-il les cotisations ?
Le plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) délimite les tranches de cotisations. En 2026, il est de 4 005 € par mois (PASS de 48 060 € par an). Jusqu'au plafond, la cotisation vieillesse plafonnée de 6,90 % et la retraite complémentaire de tranche 1 s'appliquent. Au-delà, la part supérieure du salaire supporte la retraite complémentaire de tranche 2 (8,64 % + 1,08 %) et la contribution d'équilibre technique de 0,14 % s'applique à tout le salaire. Sous le plafond, les cotisations d'un non-cadre représentent 20,84 % du brut, hors mutuelle.
Qu'est-ce que la CSG et la CRDS ?
La CSG (contribution sociale généralisée) et la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) sont calculées sur 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 4 plafonds de la sécurité sociale. La CSG représente 9,20 % de cette assiette, dont 6,80 % déductibles du revenu imposable et 2,40 % non déductibles. La CRDS (0,50 %) n'est pas déductible. Ensemble, elles totalisent 9,70 % de 98,25 % du brut, soit 9,53 % du brut.
Comment le 13e mois modifie-t-il le salaire annuel net ?
Le 13e mois est une prime conventionnelle versée en plus des 12 mensualités habituelles. Pour 2 500 € brut par mois non-cadre, le brut annuel sur 13 mois est de 32 500 € au lieu de 30 000 €, soit un net mensuel de 1 978,99 € et un net annuel de 25 726,92 € avant impôt. Sélectionnez 13, 14, 15 ou 16 mois dans le champ « prime conventionnelle ». Si vous saisissez un brut annuel, il est réparti sur ce nombre de mois.
Comment est calculé le net d'un fonctionnaire titulaire ?
Un fonctionnaire titulaire ne cotise ni à l'Agirc-Arrco ni à l'assurance vieillesse du régime général. Il supporte la retenue pour pension de 11,10 % du traitement indiciaire, la RAFP de 5 % sur les primes dans la limite de 20 % du traitement indiciaire, et la CSG-CRDS de 9,70 % sur 98,25 % de sa rémunération. Pour 3 000 € brut sans prime, les retenues s'élèvent à 618,91 € (20,63 %) et le net à 2 381,09 €. Si 500 € de ce brut sont des primes, les retenues tombent à 588,41 € et le net passe à 2 411,59 €.
Portage salarial : que calcule ce simulateur ?
Pour le portage salarial, le simulateur fournit une estimation : il applique au salaire brut saisi les cotisations salariales d'un cadre du secteur privé. Il ne simule pas les frais de gestion de la société de portage ni les cotisations patronales qui permettent de passer du chiffre d'affaires facturé au salaire brut. Partez donc du brut indiqué par votre société de portage, et vérifiez le résultat sur votre fiche de paie.
Net imposable ou net à payer : quelle est la différence ?
Le net à payer avant impôt est le brut diminué des cotisations salariales. Le net imposable lui ajoute la CSG non déductible (2,40 %) et la CRDS (0,50 %) calculées sur 98,25 % du brut. Pour un brut de 3 000 €, la différence est de 85,48 €. C'est le net imposable qui sert de base au prélèvement à la source et qui figure sur votre déclaration de revenus. Ce simulateur l'affiche dès que vous saisissez un taux de prélèvement à la source.